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资本形成培训课程(ppt 120页)

所属分类:
资本管理
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培训课程
资本形成培训课程(ppt 120页)内容简介
主要内容
第一节 资本形成的作用
一、资本与资本形成
1. 资本的内涵
2. 资本形成
二、资本形成的作用
1. 资本形成对于经济发展的贡献
2. 资本形成作用的实证分析
1950~1965年部分地区的经济增长分析(%)
纳迪里(Nadirl,M.)的类似研究:
1950~1965年发展中地区的经济增长因素分析(%)
第二节 资本形成理论
一、纳克斯循环[美国(Nurkse,R.)]
双重恶性循环及其突破
二、纳尔逊陷阱[美国(Nelson,R.R.) ]
结论
三、缪尔达尔循环[瑞典 (Myrdal,G.)]
假设两个地区开始时的发展水平相当
正循环积累因果运动
四、罗森斯坦-罗丹大推进[美国(Rosenstein-Rodan,R.N.)]
五、莱宾斯坦临界 [美国(Leibenstein,H.)]
第三节 资本形成的来源
一、储蓄及其构成
二、非常规储蓄:通货膨胀
1. 通货膨胀的本质
2. 通货膨胀与资本形成
两方面的意见
三、农业隐蔽储蓄
1. 纳克斯的观点
2. 刘易斯的观点
四、资本形成的过程
资本形成的3个阶段。
第四节 投资决策
一、投资决策标准
1. 均等边际报酬
2.资本-产出比率
3. 资本-劳动力比率
4.内部收益率
二、投资项目决策
1. 财务评估
2. 国民经济评估
3.社会评估
复习思考题:
第六章 人力资源
引子:人多力量大的哲学含义
从历史的角度分析。
从内在本质分析。
本章提要
第一节 人口理论
一、马尔萨斯人口论
1. 两个公理
2. 自然的人口法则
3. 人口陷阱
4. 马尔萨斯人口理论的缺陷
二、人口转折理论
1. 发达国家人口增长的阶段
2. 发展中国家的人口转折模型
发展中国家出生率分两类情况:
三、人口生育的微观理论模型
1. 生育理论
(1)孩子的净价格或净成本
(2)家庭收入水平
2. 生育理论的应用
(2)发展中国家情形完全不同。
人口出生率的微观理论模型表明:
第二节 就业与劳动力充分利用
一、劳动力利用不足
(5)表面上有工作但又利用不足
2、发展中国家的失业率
3. 劳动力利用不足的原因
需求方面
二、发展中国家就业战略
2. 增加劳动力的需求
第三节 劳动力迁移理论
一、二元结构理论
1、刘易斯模型
重要著作
自传
1. 刘易斯模型
2. 费-拉模型
(1)农业劳动力转移的第一个阶段
(2)农业劳动力转移的第二个阶段
(3)农业劳动力转移的第三个阶段
二、托达罗人口流动模型
1. 托达罗模型的背景
2. 托达罗模型的内容
第四节 人力资源开发
一、舒尔茨人力资本理论
1. 人力资本
2. 人力资本的构成
3. 人力资本的来源
4.教育投资
5 . 人力资本投资的效益
二、教育

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