经济法基础练习题(PPT 46页)

内容摘要
1.下列法的形式中，效力最低的是( )。
A.法律
B.行政法规
C.地方性法规
D.宪法
【答案】C
【解析】法律效力等级：宪法>法律>行政法规>地方性法规>同级地方政府规章。
2.下列选项中，属于附加刑的是( )。
A.管制
B.死刑
C.拘役
D.驱逐出境
【答案】D
【解析】(1)选项ABC：主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑;(2)选项D：附加刑包括罚金、剥夺政治权利、没收财产和驱逐出境。
3.根据民事诉讼法律制度的规定，下列各项中，不属于可导致诉讼时效中断的情形是( )。
A.当事人提起诉讼
B.当事人一方提出要求
C.当事人同意履行义务
D.发生不可抗力致使权利人不能行使请求权
【答案】D
【解析】(1)选项ABC：属于诉讼时效的中断事由;(2)选项D：属于诉讼时效的中止事由。
4.2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是( )。
A.甲公司应与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

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