经济补偿金、赔偿金的相关案例(PPT 47页)

主要内容
一、双方协商一致或因劳动者不胜任工作解除劳动合同情形：
工资低于社平工资三倍（案例一）
工资高于社平工资三倍（案例二）
二、违法解除劳动合同的情形：
三、因劳动合同期满终止劳动合同的情形：      
四、劳动者以未缴纳社会保险为由解除劳动合同的情形：
五、劳动者以未足额支付劳动报酬为由解除劳动合同的情形：

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