内部审计学之经营活动审计(PPT 113页)
内部审计学之经营活动审计(PPT 113页)内容简介
主要内容
人力资源管理的模式(1)
人力资源管理的基本职能(2)
8.人力资源管理的层次
政治因素 (1)
经济因素(1)
企业文化(2)
企业文化(3)
不同企业文化下的人力资源管理活动(1)
不同企业文化下的人力资源管理活动(3)
招聘工作的程序
招聘渠道
招聘计划的内容
招聘范围示意图
招聘的时间
招聘的预算
招聘效果的评估
培训与开发的步骤示意图
培训前的准备
培训的设计与实施
培训迁移的三种理论
培训评估的标准
培训评估的方法
绩效管理内容
绩效管理系统示意图
访谈法
访谈过程中需要注意的问题
观察法
..............................
人力资源管理的模式(1)
人力资源管理的基本职能(2)
8.人力资源管理的层次
政治因素 (1)
经济因素(1)
企业文化(2)
企业文化(3)
不同企业文化下的人力资源管理活动(1)
不同企业文化下的人力资源管理活动(3)
招聘工作的程序
招聘渠道
招聘计划的内容
招聘范围示意图
招聘的时间
招聘的预算
招聘效果的评估
培训与开发的步骤示意图
培训前的准备
培训的设计与实施
培训迁移的三种理论
培训评估的标准
培训评估的方法
绩效管理内容
绩效管理系统示意图
访谈法
访谈过程中需要注意的问题
观察法
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