预算绩效管理的激励与约束(PPT 49页)

主要内容
一、厘清概念：什么是预算绩效管理
二、理论模型：“理性人”假设、契约制度、激励与约束
三、追根溯源：预算绩效管理的前世今生
四、庖丁解牛：预算绩效管理操作流程及指标体系构成
五、问题剖析：中国预算绩效管理存在的瓶颈制约
六、制度创新：适合中国预算绩效管理的激励制度构建

 

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