劳动经济学之劳动力流动培训(PPT 67页)

主要内容
第一节  劳动力流动的成因
两点说明
不同年代就业者平均变动工作所需时间
工作单位变动次数均值比较
二、劳动力流动的原因
第二节   劳动力流动模型
2.1 单个劳动者自愿流动的经济分析
劳动力流动的经济学分析
请结合上述方程式说明劳动力流动的影响因素有哪些？
5.2.1 国际劳动力流动概况
5.2.2 劳动力国际迁移对输入国的影响
（1）对输入国劳动力市场的影响
（2）对输入国的其他影响
5.2.3 劳动力国际迁移对输出国的影响
5.2.3 非法流动与移民
非法流动与移民
移民对劳动力市场的经济影响：
移民对接受国的总体影响
第三节 影响劳动力流动的诸因素分析
第四节 劳动力流动的形式和机制
促进经济增长和社会产出最大化
劳动力非自愿流动的原因
第五节 我国劳动力流动方面存在的问题与对策
5.1  我国劳动力流动的现状及问题分析
5.2 改善我国劳动力流动机制的对策
案例 5－1迁移：南方黑人迁移到北方
案例5－2  工作周期的确定
案例5－2  工作周期的确定
案例5－3：中国的人口流动现状
案例5－4：同一单位夫妻不能离职 如此防止人才流失不高明
复习思考题

..............................