个人收入的分配培训教材(PPT 45页)

内容摘要
一、分配制度
1．生产决定分配
(1)生产决定分配，①生产资料所有制决定分配方式。
(2)在社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行以按劳分配为主体、②多种分配并存的分配制度。
2．按劳分配及其作用
(1)含义：是在社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。在③公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除后，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配④个人消费品，多劳多得，少劳少得。
(2)原因：⑤生产资料公有制是实行按劳分配的前提；社会主义公有制条件下⑥生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础；社会主义条件下人们劳动的⑦性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。
(3)意义：有利于充分调动劳动者的积极性与创造性，从而促进⑧社会生产的发展；按劳分配作为社会主义性质的分配制度，体现了劳动者共同劳动、⑨平等分配的社会地位。
(4)地位：按劳分配在所有分配方式中占⑩主体地位。因为公有制是我国经济的主体，在公有制经济中就业的劳动者占多数。

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