在中央企业劳动用工与收入分配工作视频会上的发言(doc 31页)

主要内容
一、调整队伍结构，规范用工管理
二、理顺分配关系，规范收入管理，加强总量调控
一、中化国际情况简介
二、中化国际的人力资源管理理念
三、中化国际市场化人力资源管理实践
四、金融危机背景下的人力资源策略
一、围绕“中国建筑”总体发展思路，推进薪酬改革
二、深化企业用工制度和用人机制改革，促进企业又好又快发展。
三、面对当前金融危机挑战的宣点工作
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