流动负债管理及薪酬管理知识分析规范(ppt 42页)

流动负债管理及薪酬管理知识分析规范(ppt 42页)目录：

第一节  流动负债的性质、分类与计价
第二节  短期借款
第三节  应付账款与应付票据
第四节  应付职工薪酬
第五节  应交税费
第六节  其他应付及预收款项

流动负债管理及薪酬管理知识分析规范(ppt 42页)简介：

负债的定义与特征
定义：
   负债是指过去的交易或者事项形成的，预期会导致经济利益流出企业的现时义务。
特征：
1、负债是由过去的交易或事项产生的
2、负债是企业承担的现时义务。
3、负债的清偿会导致企业未来经济利益的流出

一、流动负债的定义
流动负债
企业将于一年或超过一年的一个营业周期内偿还的债务。主要包括短期借款、应付账款、应付票据、预收账款、应付职工薪酬、应付利息（股利）、应交税费、其他应付款等。

非流动负债
偿还期在一年或者超过一年的一个营业周期以上的负债。 主要包括长期借款、应付债券、长期应付款等

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