流动负债及薪酬管理知识分析概述(ppt 69页)
流动负债及薪酬管理知识分析概述(ppt 69页)内容简介
流动负债及薪酬管理知识分析概述(ppt 69页)目录：
第一节 流动负债概述
第二节 短期借款
第三节 应付与预收款项
第四节 应付职工薪酬
第五节 应交税费
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一、流动负债的含义与特点
流动负债是指将在一年或者超过一年的一个营业周期内偿还的债务”。包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付股利、其他应付款等。
流动负债应具有如下特点：
（1）预计在一年或一个正常营业周期内清偿；
（2）主要为交易目的而持有；
（3）企业无权自主地将清偿推迟至资产负债表日后一年以上。
二、流动负债的种类
(一)按偿付金额是否能够确定分类
1.偿付金额能够确定的流动负债。指根据合同、契约或法律的规定，能确定未来应偿付的金额、付款日及债权人的负债。如短期借款、应付票据、应付账款、预收账款以及大部分应付职工薪酬等。
2.偿付金额视经营情况而定的流动负债。指在承担偿付义务时，并不能确定未来应偿付的金额，而必须等到期末，根据企业一定时期的经营状况才能计算确定其金额的负债。如应交税费、应付股利等。
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