您现在的位置: 精品资料网 >> 财务管理 >> 负债 >> 资料信息

负债管理与薪酬核算管理知识分析(ppt 68页)

所属分类:
负债
文件大小:
347 KB
下载地址:
相关资料:
负债管理,薪酬核算,核算管理,管理知识分析
负债管理与薪酬核算管理知识分析(ppt 68页)内容简介

负债管理与薪酬核算管理知识分析(ppt 68页)目录:

8.1 流动负债
8.2 长期负债


负债管理与薪酬核算管理知识分析(ppt 68页)简介:

流动负债产生的原因:
① 筹资活动中形成的流动负债。如短期借款、短期应付债券等。
② 结算过程中形成的流动负债。如应付账款、应付票据、应交税费、预收账款等。
③ 经营过程中产生的流动负债。如应付职工薪酬等。
④ 润分配产生的流动负债。如应付利润、应付股利等。  

应付票据是指企业购买材料,商品或接受劳务供应等而开出并承兑的商业汇票,包括商业承兑汇票和银行承兑汇票。商业汇票付款期不超过6个月,作为流动负债管理和核算。
1. 账户设置
       企业采用应付票据结算时,应设置“应付票据”、“财务费用”、“应付账款”等科目。
       企业应设置“应付票据备查簿”,详细登记商业汇票的种类,号数和出票日期,到期日期,到期日,票面余额,交易合同号和收款人姓名或单位名称及付款日期和金额等资料。


..............................