动态股权激励模型(ppt 107页)

主要内容
原始人分兔子
动态股权激励模型——定义
动态股权激励的激励原理
动态股权激励模型的三大效果
海盗们需要深入研究的问题
基本模型：
静态模型：
静态模型
不同业绩条件下股东动态分配率计算表
动态模型
动态模型——人员变动：
动态模型——奖励性股权变动
动态模型——利润转增股本
动态股权激励对传统按股分配的修正
兄弟服装公司
适用范围广
委托—代理问题
源头活水三维来——湖北襄樊三维合成纤维有限公司
二、改革方案
1、产权革命诞生了真正的主人翁
产权革命诞生了真正的主人翁
2、机制创新诞生了新的生产力
机制创新诞生了新的生产力
3、企业家的素质决定企业的命运
企业家的素质决定企业的命运
三、改革成功
改革成功——成果篇
改革成功——经验篇
改革成功——总结
动态股权激励模型的制度约束
我国相关法律具体规定
动态激励模型的改善
修正建议内容
(五)业绩考核条件不低于法规制度的要求
一.企业评估
二.建立相关机构
三.制定合理的管理制度
3.1制定股权激励管制度的机构及其职责
3.2制定股权激励管理制度的程序
四.严格执行股权激励管理制度
动态股权激励模型研究的展望

..............................