微观经济企业形成管理学与财务知识分析(PPT 35页)
微观经济企业形成管理学与财务知识分析(PPT 35页)内容简介
微观经济企业形成管理学与财务知识分析(PPT 35页)目录:
1.企业形成理论
2.企业内部关系分析
3.生产者剩余与利润
4.多样化的行为目标理论
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7.1 企业形成理论
7.1.1 企业和市场:两种协调方式
企业的性质:科斯的解释
市场与企业是两种不同的资源配置和协调机制,两种协调机制在一定程度上可以相互替代,替代的原因在于企业可以节省市场机制下的交易成本
它们之间的不同表现在于:在市场上,资源的配置是由非人格化的价格来调节的,在企业内部,相同的工作则通过权威关系来完成。两种资源配置方式都要支付交易成本,如果不是通过市场机制,而是通过一个组织并上该组织的权威来配置资源,且这种配置方式比市场机制配置资源更能节约交易成本时,企业就将产生
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