某公司薪酬管理与财务会计分析(PPT 134页)
某公司薪酬管理与财务会计分析(PPT 134页)内容简介
某公司薪酬管理与财务会计分析(PPT 134页)目录:
第一节 应付职工薪酬
第二节 应交税费
第三节 应交税费
第四节 应付款项
第五节 非流动负债
某公司薪酬管理与财务会计分析(PPT 134页)简介:
一、长期借款
(一)概述
概念:长期借款是指企业向银行或其他金融机构借入的偿还期在1年以上的债务。
核算的基本要求:反映和监督企业长期借款的借入、借款利息的结算和借款本息的归还情况,促使企业遵守借款纪律,提高信用等级,同时也要确保长期借款发挥效益。
(二)长期借款的帐务处理
明细帐:按贷款单位和贷款种类设置,分别“本金”、 “利息调整”等进行明细核算。
借款利息费用应当在资产负债表日按照实际利率法计算确定,实际利率与合同利率差异较小的,也可以采用合同利率计算确定利息费用。
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