财务会计与专业人才管理知识培养方案(DOC 24页)

财务会计与专业人才管理知识培养方案(DOC 24页)目录：

一、专业编号
二、教育类型及学历层次
三、招生对象
四、人才需求分析
五、职业面向及职业能力要求

 

财务会计与专业人才管理知识培养方案(DOC 24页)简介：

出纳岗位 
（1）能熟练办理现金收支结算业务、银行转账结算业务；
（2）能明辨现金和各种银行结算票据的真伪；
（3）能按照规定保管现金和各种结算票据；
（4）能按照规定登记现金、银行存款日记账；
（5）能按照规定核对现金和银行存款；
（6）能正确处理在货币资金结算过程中出现的差错。
财务会计岗位 
（1）能参与企业会计制度等规章制度修订的讨论，会整理成最终成果；
（2）能熟悉划分会计岗位原则。
（3）能明辨各种经济业务原始单据的正确性、完整性、合理性和合法性；
（4）能正确判断各种原始单据所反映的经济业务内容、性质和类型；
（5）能按照会计规范正确处理各种经济业务；
（6）能按照规定程序及时、完整提供会计信息。

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