财务培训及企业所得税基础管理知识分析(PPT 87页)

财务培训及企业所得税基础管理知识分析(PPT 87页)目录：

第一讲  新《企业所得税税前扣除管理办法》有什么亮点
第二讲  工资薪金及相关支出的税前扣除管理
第三讲  成本及费用支出管理

 

财务培训及企业所得税基础管理知识分析(PPT 87页)简介：

第三条 除税收法律法规和国务院财政、税务主管部门另有规定外，税前扣除一般应同时符合以下原则：
1. 真实性原则。真实性原则是指企业发生的各项支出确属已经实际发生。
2. 权责发生制原则。企业计算应纳税所得额时，属于当期的各项支出，不论款项是否支付，均作为当期的扣除项目；不属于当期的各项支出，即使款项已经在当期支付，也不作为当期的扣除项目。
3. 相关性原则。企业可扣除的各项支出必须与取得收入相关。
4. 确定性原则。企业可扣除的各项支出不论何时支付，其金额必须是确定的。
5. 合理性原则。企业可扣除的各项支出应当是必要和正常的，计算和分配方法应符合生产经营常规和会计惯例。
6. 收益性支出与资本性支出划分原则。企业发生各项支出应当区分收益性支出和资本性支出。收益性支出在发生当期直接扣除；资本性支出应当分期扣除或者计入有关资产成本，不得在发生当期直接扣除。
7. 配比原则。企业发生的各项支出应在应配比或应分配的当期申报扣除，不得提前或滞后。

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