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财务报告及管理知识分析实习(DOC 15页)

所属分类:
财务报告
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财务报告,管理知识分析
财务报告及管理知识分析实习(DOC 15页)内容简介

财务报告及管理知识分析实习(DOC 15页)目录:

一、实习单位的基本情况
二、企业财务和会计工作概况
三、会计核算实务操作有关的实习内容
四、财务管理有关工作的实习内容
五、问题、建议及看法

 

财务报告及管理知识分析实习(DOC 15页)简介:

1、概念:利润分配主要指企业的净利润分配,是确定给投资者分红与企业留用利润的比例。
2、利润分配基本原则
(1)自主经营、自负盈亏原则
(2)依法分配原则
(3)兼顾职工利益原则
(4)投资与收益对等原则
(5)分配与积累并重原则
3、利润分配的一般程序
(注:本实习单位“河南矿业建设集团有限责任公司”为非股份制企业)
(1)弥补以前年度的亏损。
(2)提取法定盈余公积金:可供分配的利润大于零是计提法定盈余公积金的必要条件。
法定盈余公积金计提数额 =(本年净利润 -以前年度亏损)× 10%。
即企业年初未分配利润为借方余额时,法定盈余公积金计提基数为:本年净利润-年初未分配利润(借方)余额,若企业年初未分配利润为贷方余额时,法定盈余公积金计提基数为本年净利润,未分配利润贷方余额在计算可供投资者分配的净利润时计入。
(3)向投资者分配利润:企业本年净利润扣除弥补以前年度亏损、提取法定盈余公积金和公益金后的余额,加上年初未分配利润贷方余额,即为企业本年可供投资者分配的利润 ,以此为基数确定应向投资者分配的利润数额。


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