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企业虚拟股票期权激励模式探析(pdf 66页)

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股票证券
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虚拟股票期权,股票期权激励,激励模式
企业虚拟股票期权激励模式探析(pdf 66页)内容简介
O.引言”1
0.1研究背景及意义·l
O.2文献综述2
0.2.1 国外的文献综述·2
0.2.2 国内的文献综述3
0.2.3文献述评5
0.3研究思路和方法5
0.4研究框架6
1.相对EVA下虚拟股票期权激励模式的基本理论8
1.1虚拟股票期权激励模式基本理论·8
1.1.1虚拟股票期权的内涵8
1.1.2虚拟股票期权的特点...8
1.1.3虚拟股票期权的构成要素”9
1.2 EVA及EVA薪酬激励机制”"--'------9
1.2.1 EVA的基本概念9
1.2.2 EVA薪酬激励制度12
1.2.2.1 EVA红利计划”12
1.2.2.2红利银行”13
1.3激励机制的理论基础“14
1.3.1委托—代理理论14
1.3.2人力资本理论...·15
1.3.3 管理激励理论··l 5
1.3.4相对绩效评价理论16
2.现行激励方式局限性及国外成功经验的借鉴18
2.1现行激励方式局限性l 8
2.1.1年薪制局限性18
2.1.2传统股票期权局限性·l 8
2.1.3 EVA薪酬激励机制局限性··19
2.2 国外企业激励模式成功经验借鉴”20
2.2.1国外企业实施股票期权激励模式实践20
2.2.2国外企业实施EVA薪酬激励模式实践2l
2.3国外企业激励模式的启示一·22
3.相对EVA下的虚拟股票期权激励模式设计25
3.1 相对EVA下的虚拟股票期权激励模式优势25
3.2相对EVA下的虚拟股票期权激励模式设计原则及逻辑分析·25
3.2.1激励模式设计应遵循原则”25
3.2.2激励模式设计的逻辑分析”27
3.3 相对EVA下的虚拟股票期权激励模式具体设计28
3.3.1 虚拟股票期权的授予对象·28
3.3.2虚拟股票期权授予时机·29
3.3.3提取虚拟股票期权激励基金30
3.3.4虚拟股票内部价格3 l
3.3.5虚拟股票期权的授予数量·3l
3.3.6虚拟股票行权价格”32
3.3.7虚拟股票期权的执行与管理”33
3.4相对EVA下的虚拟股票期权模式实施的配套措施及政策建议35
4.相对EVA下的虚拟股票期权激励模式案倒分析38
4.1 Y公司背景介绍及高管薪酬激励现状38
4.2 Y公司实施相对EVA下虚拟股票期权计划可行性分析39
4.3 Y公司相对EVA的虚拟股票期权模拟方案设计40
4.3.1 Y公司相对EVA下虚拟股票期权方案总体设计思路40
4.3.2 Y公司相对EVA下的虚拟股票期权方案具体设计·40
4.4对Y公司实施相对EVA虚拟股票期权激励制度的评价”44
5.结幸色·46
参考文献”48
致谢·5 l
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