心理资本及其在人力资源中的应用培训(ppt 31页)
心理资本及其在人力资源中的应用培训(ppt 31页)内容简介
心理资本的概念结构
心理资本与人力资本、社会资本
心理资本在人力资源中的应用
心理资本干预模型
心理资本的提升方法
心理资本(Psychological Capitial,PsyCal)
心理资本伊始
心理资本的主流定义
心理资本的内涵
心理资本的构成要素
心理资本与中国传统文化的契合
人力资本,社会资本,心理资本
员工消极心理向积极心理的转化
心理资本在人力资源管理中的重要作用
员工心理资本的强弱与企业未来息息相关
心理资本理论在人力资源管理中的应用
(1)开发员工“自我效能感和希望”
(2)开发员工“乐观”
(3)开发员工“复原力”
(4)开发员工“感恩”
心理资本增值计划(PCA)Psychological Capital Appreciation
PCA在企业中的应用
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心理资本与人力资本、社会资本
心理资本在人力资源中的应用
心理资本干预模型
心理资本的提升方法
心理资本(Psychological Capitial,PsyCal)
心理资本伊始
心理资本的主流定义
心理资本的内涵
心理资本的构成要素
心理资本与中国传统文化的契合
人力资本,社会资本,心理资本
员工消极心理向积极心理的转化
心理资本在人力资源管理中的重要作用
员工心理资本的强弱与企业未来息息相关
心理资本理论在人力资源管理中的应用
(1)开发员工“自我效能感和希望”
(2)开发员工“乐观”
(3)开发员工“复原力”
(4)开发员工“感恩”
心理资本增值计划(PCA)Psychological Capital Appreciation
PCA在企业中的应用
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