中国商业银行股权激励制度研究(doc 27页)
中国商业银行股权激励制度研究(doc 27页)内容简介
摘要 I
Abstract II
1 前言 1
1.1 本研究的目的与意义 1
1.2 国内外研究文献综述 1
1.3 本研究的主要内容 3
2 股权激励机制的理论基础 3
2.1 股权激励的含义 3
2.2 股权激励的模式 3
2.3 股权激励的基本理论 4
3 我国商业银行股权激励制度的发展现状 6
3.1 国有商业银行股权激励实施现状 6
3.2 股份制商业银行股权激励实施现状 6
3.3 城市商业银行股权激励实施现状 7
4 我国商业银行实施股权激励关键问题分析 7
4.1 收入与绩效考核结果低相关缺乏报酬激励 7
4.2 激励机制多为短期行为连续性不强 8
4.3 显性的物质报酬过低隐性的职位消费过高 8
4.4 行政激励过高精神激励不足 8
5 商业银行实行股权激励机制的建议 9
5.1 发挥独立董事和监事会的作用 9
5.2 行权价格指数化 9
5.3 以业绩为导向行使股权奖励 10
5.4 股权激励信息透明化 10
6 结论 11
参考文献 12
致谢 14
..............................
Abstract II
1 前言 1
1.1 本研究的目的与意义 1
1.2 国内外研究文献综述 1
1.3 本研究的主要内容 3
2 股权激励机制的理论基础 3
2.1 股权激励的含义 3
2.2 股权激励的模式 3
2.3 股权激励的基本理论 4
3 我国商业银行股权激励制度的发展现状 6
3.1 国有商业银行股权激励实施现状 6
3.2 股份制商业银行股权激励实施现状 6
3.3 城市商业银行股权激励实施现状 7
4 我国商业银行实施股权激励关键问题分析 7
4.1 收入与绩效考核结果低相关缺乏报酬激励 7
4.2 激励机制多为短期行为连续性不强 8
4.3 显性的物质报酬过低隐性的职位消费过高 8
4.4 行政激励过高精神激励不足 8
5 商业银行实行股权激励机制的建议 9
5.1 发挥独立董事和监事会的作用 9
5.2 行权价格指数化 9
5.3 以业绩为导向行使股权奖励 10
5.4 股权激励信息透明化 10
6 结论 11
参考文献 12
致谢 14
..............................
用户登陆
股权管理热门资料
股权管理相关下载