管理层激励与会计行为异化(doc 12页)

第一章、问题的提出
第二章、会计信息与报酬契约设计：理论分析
第三章、报酬契约与会计行为异化：中国证据
第四章、简要结论与建议

一、问题的提出
　　企业行为是企业绩效的基础，会计信息是企业绩效的反映。规范正当的会计行为（注：会计行为决定会计信息的质量，规范正当会计行为是指能客观、真实地反映企业经济活动过程全貌的会计行为，而会计行为发生异化则是对正当会计行为的背离和走向反面。）是客观反映企业绩效、提供真实会计信息的前提，而后者则是现代资本市场赖以正常运行的基础。然而，近几年来，国内外证券市场上爆发的一系列………

..............................