某企业股份公司首期(2006~2008年)限制性股票激励计划(doc 12)

第一章  总则
第二章 释义
第三章 限制性股票激励计划的激励对象
第四章 限制性股票激励计划的基本操作模式和实施期间
第五章 激励基金的提取与提取条件
第六章 限制性股票归属的方式及条件
第七章 限制性股票的数量及分配
第八章 限制性股票的过户和禁售期
第九章  信托合同特别约定
第十章 公司与激励对象各自的权利义务
第十一章股票激励计划的特殊规定
第十二章股票激励计划的终止
第十三章信息披露
第十四章附则

特别提示
1、 本股票激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法（试行）》以及其它有关法律、行政法规的规定制定。
2、 本计划的基本操作模式为：在公司达成一定业绩目标的前提下，按当年净利润净增加额的一定比例提取一定的激励基金。通过信托管理的方式，委托信托公司在特定期间购入本公司上市流通A股股票，经过储备期和等待期，在公司A股股价符合指定股价条件下，将购入的股票奖励给激励对象。
3、 因未满足提取激励基金条件或者补充归属条件，而需信托公司出售股票并将所得资金返还公司时，存在出售价格大于、等于或小于当初买入价格三种情形，由此导致出售所得的资金总额多于、等于或少于买入相应股票的资金总额。特提请投资者注意。
4、 本股票激励计划必须满足如下条件后方可实施：中国证券监督管理委员会审核无异议、某某股东大会批准。
5、 本报告分别以中、英文编制，在对中外文文本的理解上发生歧义时，以中文文本为准。