公司管理者股权激励会计处理(ppt 61页)

公司管理者股权激励会计处理目录：
一、公司管理者持股与公司业绩关系
二、管理者股权激励与公司业绩关系
三、为何要对公司高管进行股权激励
四、公司管理者股权激励会计处理
五、中国上市公司股权激励状况
六、会计处理

 

公司管理者股权激励会计处理内容提要：
管理者持股与公司业绩无关：
李增泉（2000）和魏刚（2000）分别以1998年和1999年的上市公司为样本来分析公司经营绩效与高级管理人员激励的关系，研究结果都表明中国上市公司经理人员的年度报酬与企业绩效并不相关；高级管理人员的持股比例偏低，未能发挥其应有的激励作用。杜志雄、苑鹏以及包宗顺（2004）使用2000年江苏省100家乡镇企业的数据考察了乡镇企业经营者持大股对于企业经营绩效的影响，结果未能发现股权向经理层倾斜对企业经营绩效产生积极影响的证据。顾斌和周立烨（2007）选取了在2002年及以前实施股权激励的沪市64家上市公司作为样本进行分析，实证研究也指出目前中国上市公司高管人员股权激励的长期效应不明显。
吴淑琨（2002）对1997年－2000年上市公司的实证研究结果表明高级管理人员持股比例与公司业绩呈显著的倒U型关系，王华和黄之骏（2006）以2001年－2004年143家高科技上市企业为样本进行实证检验，结果也表明经营者股权激励与企业价值间存在显著的倒U型曲线关系。

 

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