企业出纳岗位工作实务(ppt 65页)

企业出纳岗位工作实务目录：
一、为什么要设置出纳岗位
二、出纳人员应具备的素质
三、出纳人员与会计人员的关系
四、建立出纳工作制度
五、现金及现金管理制度
六、印鉴及印鉴的管理
七、如何开立银行账户
八、更户、并户、迁户、销户
九、支票的签发
十、支票的结算
十一、预留印鉴更换及挂失
十二、账薄的设置和启用
十三、会计账薄的登记
十四、对账及对账的主要内容
十五、结账时账户余额填写
十六、出纳资料整理与交接工作

 

企业出纳岗位工作实务内容提要：
      出纳，顾名思义，出就是支出，纳就是收入。具体地讲，出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。
出纳通常包含两层意思：
      一是指出纳工作，就是现金及票据的收进、付出、结存业务。
      二是指出纳人员，就是办理上述业务的人员。
《会计法》第二十一条第二、三款专门规定出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。所以，凡是实行独立核算、在银行开户、有经常性收入和支出的企业均应配备专职或兼职出纳人员。具体怎么配备，可根据单位的规模及业务量的大小而定。
出纳人员具有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，还要有良好职业道德修养和较强安全防范意识。
 出纳员最起码应具备两个方面的基本素质：
     一是手脚干净。不贪不占，做个正直人；
     二是敬业精神。点钞要准确，填单要认真，记账要清晰，跑银行要腿勤，办业务要手勤。

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