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财务案例研究形成性考核试题(doc 10页)

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财务管理案例
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财务案例研究,形成性考核
财务案例研究形成性考核试题(doc 10页)内容简介
财务案例研究形成性考核试题内容提要:
1、利用案例一背景及资料,叙述董事会、监事会、审计委员会的构成、职责及关系。小蓝本55
答:上市公司设置监事会、审计委员会、和审计部的目的就是让三者从不的角度来对公司的各项经营活动及其决策进行监控和制约,所以说这三者职能是不重叠的,其原因是由于三者的职能及其地位不同而决定的。
股东大会——监事会——负责对董事会和经理的活动实施监督
董事会——审计委员会——负责监督公司的财务报告过程和内部控制
审计委员会——审计部——负责承办审计委员会的有关具体事务
2、法人治理结构的功能与要点?案例一小蓝本54
答:
(1)法人治理结构包括四大机构:股东大会、董事会、经理层和监事会。
(2)股东大会是公司的权力机构,董事会是公司的经营决策机构,经理层属于执行机构,监事会是监督机构。
(3)股东会议的组成及功能。
(4)董事会及其功能。
(5)经理及其功能。
(6)监事会及其功能。
3、评价改制上市对国有企业的必要性、迫切性和主要难点是什么”?案例二见书33
答:体制原因是传统国有大中型企业的各种弊端的根源,其基本特征是政企不分、经营低效。正基于此,国企改革始终是我国经济体制改革的一条主线,国有企业改革的目的是使传统公有制企业成为现代市场经济的微观主体。通过改制重组上市的方式使国有企业快速向市场经济主体转变,是众多改革方案中最有效的方法。国有企业通过正当地程序或手段对企业自身进行改造设计,达到上市的要求,并依托逐渐完善的资本市场改进公司的运营机制,通过资本运作的方式来完善公司治理结构、健全企业的各项制度、选拔并充分激励优秀的经营者。这个过程其实质就是一个在法律框架下的财务设计与改造过程。而如何通过股票发行来满足企业的资金需求进而实现可持续发展的目的,如何保证企业募集资金的投向不违背股东们的意愿和损害股东的利益(主要是中小股东),或者说如何将长期处于国有企业体制下的一块优质资产转变为现代企业制度下的利润源泉,这些都是改制重组过程中必须时刻考虑的问题,而且也是成功赢得潜在投资者信任,如期募集所需资金的基本前提。

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