出纳岗位工作实务培训教程(ppt 66页)

出纳岗位工作实务培训教程目录：
一、为什么要设置出纳岗位
二、出纳人员应具备的素质
三、出纳人员与会计人员的关系
四、建立出纳工作制度
五、现金及现金管理制度
六、印鉴及印鉴的管理
七、如何开立银行账户
八、更户、并户、迁户、销户
九、支票的签发
十、支票的结算
十一、预留印鉴更换及挂失
十二、账薄的设置和启用
十三、会计账薄的登记
十四、对账及对账的主要内容
十五、结账时账户余额填写
十六、出纳资料整理与交接工作

 

出纳岗位工作实务培训教程内容提要：
为什么要设置出纳岗位?
出纳，顾名思义，出就是支出，纳就是收入。具体地讲，出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。
出纳通常包含两层意思：
一是指出纳工作，就是现金及票据的收进、付出、结存业务。
二是指出纳人员，就是办理上述业务的人员。
出纳与会计的关系：
出纳与会计是同属于一个独立核算单位的两个财会工作岗位，在地位上是等同的，在业务是互相协作，密不可分的，但在实际操作中还是有区别的。出纳人员专管货币资金的收付以及与之相关的现金日记账和银行存款日记账的登记；会计人员则是专管除货币资金之外的总账和其他明细账。

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