人力资本收益权实现与分配政策讲义(pdf 69页)

人力资本收益权实现与分配政策讲义内容提要：
分配理论
分配理论主要包括萨伊的“三位一体公式”、马克思的劳动价值论和企业家价值分配理论。
“三位一体公式”是以斯密为首研究的古典政治经济学分配理论。萨伊认为，土地、资本家和工人三个生产要素都创造了效用和价值，都是价值的源泉，那么每一个生产要素的所有者都应得到他们的收入，工人应该得到工资，资本家应该得到利息，土地所有者应该得到地租。公式表示为：“资本——利息，土地——地租，劳动——工资”。三位一体公式是资本主义时期的主要分配理论，它强调资本和土地的作用。后来学者继承并对该理论作了创新性的说明，发展了按边际生产力分配论和按供求均衡价格分配论。马克思将人作为经济要素引入经济学，建立了劳动价值论。劳动价值论是以按劳分配理论为基础的。按劳分配要义是多劳多得，少劳少得，不劳不得。马克思首次将劳动与劳动力区分开来，分析了劳动力商品的价值和使用价值，并将作为劳动成果的商品价值归因于劳动力的特殊使用价值。这样，作为劳动报酬的工资就成为劳动力商品的价值或价格的表现形式，从而揭露了资本主义工资的实质。马克思指出按资分配必然会被按劳分配所取代。
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