明光市基本支出预算编制管理制度(doc 10页)

明光市基本支出预算编制管理制度目录：
第一章  总   则
第二章  人员支出的构成和核定
第三章  公用支出的构成和核定
第四章  部门预算基础信息管理
第五章  基本支出预算的编制
第六章  附则

 

明光市基本支出预算编制管理制度内容提要：
第一条  为规范和加强全市行政事业单位基本支出预算编制管理，提高资金使用效益，保障行政事业单位正常运转的资金需要，依照 《中华人民共预算算法》、《安徽省预算审查监督条例》等有关法律法规的规定，制定本办法。
第二条  本办法适用于全市各部门(含乡镇、街道、单位，下同)对基本支出预算编制的管理。
第三条  基本支出预算是部门支出预算的重要组成部分，是行政事业单位为保障机构正常运转、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划，其内容包括人员支出和定额公用支出两部分。
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编制基本支出预算的原则:
(一)依法合规原则。预算编制符合 《预算法》和其他法律、法规的规定，体现国家方针政策，严格执行预算编制的相关政策和规定。
(二)综合预算原则。部门的各项基本支出应全面完整地纳入部门预算统一管理，预算内外资金要统筹安排。
(三)真实准确原则。部门预算基础信息是科学合理编制部门预算的基础，要确保真实、准确、完整。
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人员支出包括在职人员支出、离退休人员支出以及对个人和家庭补助支出三部分。
(一)在职人员支出包括政府收支分类科目中的支出经济分类科目“工资福利支出”;“商品和服务支出”以及“对个人和家庭的补助”中属于在职人员支出内容的支出。具体包括:基本工资，津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食费补助、职工教育经费、工会经费、福利费、医疗费、住房公积金等。
(二)离退休人员支出包括政府收支分类科目中的支出经济分类科目“对个人和家庭的补助”以及“商品和服务支出”中属于离退休人员支出内容的支出。具体包括;离休费、退休费、退职 (役)费、工会经费、福利费、医疗费等。

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