国有股权代表的委派概述(doc 5页)

国有股权代表的委派概述内容提要：
国有股权代表的来源
国有股权代表一般有四个来源：一是原企业领导班子成员，包括厂长（经理）及党委书记等，副职也在内；二是企业职工代表，包括职工代表大会以及工会代表，这两类代表相当于国外股份制企业中董事会中的"内部董事"；三是政府国有资产管理部门或其他国有持股单位等从本部门派遣的代表；四是有能力的、离退休的厂长（经理）及党委书记，以及专家、社会贤达等等，还有机构投资者（如各种投资公司）的代表。这两类代表相当国外股份制企业董事会中的"外部董事"。
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国有权代表将主要从原企业领导班子中产生。根据中国现实情况看，至少在国有企业实行股份制改造初期，情况将是如此。首先，股权代表的其他三类来源都还"供给不足"：政府机构内部不可能派出大量干部充任国有股权代表，已经派出作为股权代表的人也都是兼职，而且以本职工作为主，股权代表工作为辅有能力的离退休者、社会贤达还没有被专门组织起来，还没有形成"人才库"；机构投资者本身还很不成熟，更没有建立起真正的投资机制；至于职工代表，即使成为国有股权代表，也是少数。其次，应保证把最优秀的企业家选派为国有股权代表。他们懂业务、善管理，熟悉企业情况，始终在第一线工作，人际关系密切，经营成绩显著，遇到问题有办法，是国有股权代表的最佳人选。
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国有股权代表的身份。
国有股权代表的身份分为三种：
一是参加企业股东大会的代表。这种代表还不是董事，如果成为董事，还要按照股份公司章程，经股东会提名和选举。国有股权代表如未能当选董事，则只能履行普通股东代表的职能。
二是被推荐作为董事的候选人。董事候选人经股东大会选举成为董事，由董事会再选择董事长。董事候选人如未当选董事，则只能履行普通股东代表的职能。

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