某公司股权结构分析与期权管理(ppt 46页)

某公司股权结构分析与期权管理目录：
一、某公司股权结构分析
二、期权方案框架

 

某公司股权结构分析与期权管理内容提要：
某公司改制留下的隐患：增资扩股时没有做资产评估；某公司改制后的相应措施
关联交易：天业董事会认为现阶段仍会与某公司公司产生少量关联交易，这也是企业正常生产经营的需要，只要在关联交易中采用市场化的定价原则，不给与优于第三者的条件，严格遵照有关的法定程序，就不会损害天业的利益。某公司也向天业承诺在交易中会以一般商业性及市场上公平的条款及价格进行
人员分开：在股份公司或某公司任职的高管层辞去对方公司的董事职务
品牌：尽快树立天业—某公司的品牌形象
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期权设计的指导设想
个人的长远利益和公司的长远利益相联系
个人的收益必须和公司价值的增长相联系，并和个人的岗位业绩相结合
根据激励与约束相对称的原则，个人也必须付出一定的成本，并承担一定的风险
调整目前某公司股份结构中不合理的部分，对相关人员进行补偿
由于某公司的高速发展，吸引新的人才已显得非常重要。除了针对公司现有人员外，还要考虑未来新加入公司的优秀骨干人员的激励问题
由于某公司，天业股份，天业集团的特殊关系，有些人员虽然不在某公司任职，但对某公司的经营有重大影响。因此，在考虑认股权授予对象时，除了对某公司现有任职人员，也要考虑授予对某公司有重大影响的不在某公司任职的人员
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认股权的权利
认股权持有人享有按照预先约定的行权价格认购公司股份的权利，也可以放弃这种权利。（行权定金强制执行部分除外）。
认股权不得转让、出售、交换、记账、抵押、偿还债务。认股权由于只是一种选择权，还不是完全真实的股份，因此，认股权不具有分红权，也不具有投票权。
认股权行权后，认股权持有人所购买的股份享有与某公司责任有限公司原股东所持股份同等的权利，包括分红权、投票权、送配权等等。

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