我国上市公司股权激励现状分析与发展建议(ppt 28页)

我国上市公司股权激励现状分析与发展建议目录：
1、谁在感受激励
2、激励方式花样繁多
3、股权激励激励业绩
4、方案制定须量体
5、业绩股票业绩指标
6、推行“激励”正当时

 

我国上市公司股权激励现状分析与发展建议内容提要：
股权激励倾向高科技行业
原因：核心人才是高科技公司的核心竞争力
1、以计算机软、硬件与生物医药行业最多，分别达9家，各占10.47%；纺织、农业、非金属矿物、文化、体育等行业均只有1-3家2、已实施股权激励的上市公司占行业上市公司总数的比例，通信服务、电子元器件制造、计算机硬件三个行业居前三位，分别达53.85%、40.00%和31.03%。
股权激励制度的具体安排因企业而异，在操作细节上稍加变化，就可以变化很多模式。以下是一此典型模式：
1、业绩股票
2、股票期权/股票认股权
3、虚拟股票
4、股票增值权
5、限制性股票
6、延期支付
7、经营者/员工持股
8、管理层/员工收购

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