工资核算岗位实务操作方法(ppt 17页)

工资核算岗位实务操作方法目录：
1、掌握工资的构成及计算方法
2、掌握工资的发放与分配的核算实务
3、学会编制工资结算表及汇总表
4、掌握工资附加费的计提与使用的核算

 

工资核算岗位实务操作方法内容提要：
1、计时工资的计算：
 1）按出勤天数计算：
应付计时工资
     ＝出勤天数×日工资率＋病假工资
工资率有日工资率与月工资率之分。
 2）按扣除缺勤天数计算：
应付计时工资
＝月标准工资－缺勤天数×日工资率
－病假天数×日工资率×病假扣发工资％

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