企业内部控制基本规章解读（下）(doc 70页)

企业内部控制基本规章解读目录：
一、 岗位分工与授权批准
二、预算编制控制
三、预算执行控制
四、预算调整控制
五、预算分析与考核控制
六、评估与披露
七、.........................

 

企业内部控制基本规章解读内容提要：
全面预算内部控制概述
　　预算控制是内部控制中使用较为广泛的一种控制措施。通过预算控制，使得企业的经营目标转化为各部门、各个岗位以至个人的具体行为目标，作为各责任单位的约束条件，能够从根本上保证企业经营目标的实现。
　　全面预算，是指企业对一定期间的各项生产经营活动作出的预算安排。企业全面预算一般包括经营预算、资本预算和财务预算等。
　　（一）企业至少应当关注全面预算管理的下列风险：
　　1.缺乏预算或预算编制不完整，可能导致企业盲目经营；
　　2.预算执行不力，可能导致企业无法实现生产经营目标。
　　（二）应对措施
　　企业应当建立全面预算管理制度，强化预算约束，明确预算编制、执行、考核等环节的主要风险点，采取相应措施，实施有效控制。企业在建立与实施预算内部控制中，至少应当强化对下列关键方面或者关键环节的控制：
　　1.职责分工、权限范围和审批程序应当明确规范，机构设置和人员配备应当科学合理；
　　2.全面预算编制、执行、调整、分析与考核、评估与披露等的控制流程应当清晰严密，对预算编制方法、审批程序、预算执行情况检查、预算调整、预算执行结果的分析考核等应当有明确的规定。

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