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股票增值权的激励形式(doc 41页)

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股票证券
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股票,增值,激励形式
股票增值权的激励形式(doc 41页)内容简介

股票增值权的激励形式目录:
一、股权激励形式
二、股票期权
三、限制性股票
四、股票增值权
五、ESPP-股票认购-非期权
六、上市公司
七、授权所得..........

 

股票增值权的激励形式内容简介:
企业员工股票期权(以下简称股票期权)是指上市公司按照规定的程序授予本公司及其控股企业员工的一项权利,该权利允许被授权员工在未来时间内以某一特定价格购买本公司一定数量的股票。上述"某一特定价格"被称为"授予价"或"施权价",即根据股票期权计划可以购买股票的价格,一般为股票期权授予日的市场价格或该价格的折扣价格,也可以是按照事先设定的计算方法约定的价格。所称限制性股票,是指上市公司按照股权激励计划约定的条件,授予公司员工一定数量本公司的股票。
限制性股票的授予日是指公司根据其经过股东大会《限制性股票股权激励计划》,在达到计划要求的授予条件时,授予公司员工限制性股票的日期。更明确一点讲,这个授予日期就是中国证券登记结算公司(境外为证券登记托管机构)根据上市公司要求将限制性股票实际登记在被激励对象股票账户上的日期。


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