模块一 职责分清,以达共赢—人力资源定位模块二做正确的事--绩效考核战略
模块三正确地做事--考核的流程与方法模块四绩效考核实务练习
模块五 绩效管理成败关键:业务部门模块六 绩效结果的运用与流程评估
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