制度与契约经济学(ppt 36页)

制度与契约经济学目录：
一、雇佣契约
二、股权类契约与制度
三、信用、借贷与债权债务类契约

 

制度与契约经济学内容简介：
    雇佣契约普遍存在于家庭、俱乐部、军队、政府、企业等各类组织以及市场中
    企业以外的主体对企业拥有权利（行为空间）只是“拥有与企业相联系的权利（行为空间）”的简称。——我们只有拥有与企业有关的各式各样的权利义务束（行为空间）；我们谁也不真正“拥有企业”，除非是严格单人企业。因此，在绝大多数情况下，讨论企业的“所有者”是毫无意义的。严格单人企业的“所有者”也无须讨论。
   内在动力源：相关主体在既有环境约束下追求更大效用满足
企业权利结构决定于各个相关主体追求更大效用满足行为的动态均衡。
企业的型态决定由企业内部契约、企业与外部的契约以及被规制的制度背景共同决定。
   合理的企业型态与合理的企业权利结构永远无解，除非我们引入假定目标函数。

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