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利润管理培训教材(PPT 38页)

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利润管理
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利润管理培训教材(PPT 38页)内容简介
利润管理
第一讲利润分配和股利支付方式
自由讨论:
“国家”作为利润分配的主体,是以什么身份和什么形式参与利润分配的?
企业职工并非企业的股东,他们是否参与企业利润分配?如果是,请问是如何参与的?
第二讲股利政策
本次课内容安排
案例训练:
请根据下表分析该公司所采用的主要股利支付方式是什么?
佛山照明历年净利润、每股收益及分红配股方案表
用友软件(600588)股份有限公司是一家从事软件开发的高科技企业。
2001年5月18日公开发行股票并在上交所上市。公司股本总额1亿元,
每股面值1元,其中流通股2500万股,每股36.68元,法人股每股1.12元。2001年每股收益0.704元。
公司股东大会于2002年4月30日通过2001年分红方案,即每10股派6元现金股利。股利发放日为5月28日。
流通股股东的反映:分配方案对大股东有利,对小股东不利。希望派现与送股并存。
为什么小股东不满足于派现呢?为什么政府提倡现金分红?
金额(元)
每股利润
每股股利
时间
本政策的要点:
公司确定一个股利占盈利的比例,长期按此比例支付股利;股利的发放额随公司经营的好坏而波动。
图示
采用本政策的理由:
能使股利与公司盈利紧密地结合起来;股利支付额不稳定,容易给人造成公司发展不稳定的感觉
在一般情况下每年都只支付数额较低的正常股利,在盈余较多的年份里,再根据实际情况向股东发放额外股利。
不仅可以使公司具有较大的灵活性,而且还可以让那些依靠股利生活的投资者每年都可以得到数额较低但稳定的股利。
低正常股利
五粮液分配预案
—股利政策的制定
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