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HR培训教案 招聘与配置篇(ppt 63页)
某楼盘广告推广策略思考(ppt 69页)
好工作是这样找到的:职业生涯规划与实施技巧(doc 49页)
景德镇规划方案(doc 67页)
毕业生就业工作简报(doc 50页)
某地产项目市场推广策略提案(ppt 62页)
某楼盘中秋烟花晚会策划方案(ppt 36页)
某地产楼盘开盘方案(ppt 12页)
无锡某别墅策划案(doc 37页)
某楼盘项目企划建议(doc 28页)
员工招聘与选拔(ppt 31页)
某公司定岗定编原理与操作(ppt 95页)
员工职业规划与管理(ppt 38页)
员工职业培训第一书(doc 50页)
小学教师专业技术第二轮竞聘上岗实施方案(doc 10页)
员工职业生涯的有效管理(ppt 78页)
员工职业生涯管理(ppt 169页)
某液压元件厂员工手册(doc 13页)
职业生涯规划讲座草稿(doc 13页)
网通员工手册(doc 43页)
某公司员工选聘制度(doc 12页)
班组长管理理念与能力提升(ppt 44页)
班组长日常管理(ppt 89页)
情景管理(ppt 59页)
工作分析和弹性工作计划(ppt 54页)
如何指导下属(ppt 26页)
员工管理(ppt 17页)
办事处的规范化管理(ppt 30页)
办事处的工作职能与有效管理(ppt 116页)
保洁与绿化管理人员职责标准(doc 63页)
会报管理(ppt 45页)
某集团员工手册(doc 13页)
员工综合素质培训课程(ppt 51页)
某公司员工手册(doc 18页)
在非公有制经济组织发展党员工作方案(doc 7页)
在职员工职业化培训-精通5S(ppt 65页)
招商地产的员工手册(doc 35页)
优秀员工有效执行的36个关键(ppt 94页)
中国职场生存法则(doc 40页)
员工手册(外资企业样本)(doc 7页)
知识型员工的管理挑战(doc 10页)
员工手册的制定误区(doc 5页)
知识型员工管理迎解世纪挑战(doc 5页)
知识型员工流失风险管理(doc 8页)
新人培训手册(doc 72页)
知识员工企业中最难对付的人(doc 7页)
辞退员工管理与辞退面谈技巧(doc 8页)
职工请假管理办法(doc 9页)
《问题员工管理》培训讲义节选(doc 6页)
职前教育培训制度和普通员工培训实施制度(doc 9页)
员工奖惩制度(doc 6页)
化学员工绩效管理规定(doc 10页)
制作设计人员工作细则(doc 26页)
人力资源管理与员工手册(doc 43页)
某大学委员会发展党员工作规划(doc 7页)
成为具有高职业素养的人士-新员工培训(ppt 96页)
薪酬规划中业绩衡量标准的评价(doc 6页)
薪酬及绩效管理体系方案(ppt 46页)
某民营工程咨询企业薪酬制度的完善与创新(doc 4页)
薪酬类别和薪酬结构(doc 13页)
某汽车企业薪酬制度改革浅析(doc 8页)
薪酬设计的步骤(doc 5页)
薪酬设计及绩效管理(ppt 14页)
某公司薪酬与绩效项目(doc 10页)
薪酬设计及薪酬模式简介(ppt 45页)
薪酬设计与管理(ppt 37页)
某科技原有薪酬模式简要分析(doc 11页)
薪酬体系的建立(ppt 19页)
薪酬体系改革方案(ppt 16页)
某著名IT企业薪酬制度试行方案(doc 8页)
薪酬体系如何与绩效评价体系挂钩(doc 6页)
某航空公司薪酬改革项目(doc 10页)
薪酬体系设计技术如何设计福利制度(ppt 12页)
薪酬体系咨询方案(doc 34页)
某酒店薪酬体系设计方案(doc 16页)
薪酬外部竞争性的四种决策类型(doc 7页)
薪酬与福利(ppt 188页)
某集团薪酬管理制度(doc 11页)
薪酬与福利管理(doc 11页)
薪资、奖金及奖惩制度(doc 11页)
某集团薪酬管理制度(doc 12页)
薪资福利制度(doc 24页)
薪资管理制度暂行(doc 18页)
民营企业薪酬管理存在的问题(doc 9页)
薪资结构表(doc 5页)
薪资结构设计(doc 14页)
民营家具企业的薪酬制度创新(doc 9页)
人力资源部的薪资与福利手册(doc 40页)
某股份公司薪资制度(doc 12页)
薪资制度简介(ppt 25页)
结构薪酬组合模式(doc 8页)
行业薪酬篇(doc 6页)
绩效薪酬设计(doc 7页)
电动道路车辆用锌空气蓄电池(pdf 8页)
由Q到P之路(doc 9页)
精度测量的基本概念(ppt 39 页)
检测和校准实验室能力认可准则(pdf 32页)
标准化和有关领域通用术-基本术语(pdf 21页)
标准体系表编制原则和要求(pdf 6页)
查检表和层别法(ppt 25页)
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