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现代企业培训的基本理念(ppt 31页)
一般货物进口合同格式(doc 11页)
企业绩效评价的程序(ppt 33页)
一般货物出口合同格式(doc 3页)
鲜果蔬计划(pdf 29页)
“四定”工作流程的培训教材(ppt 71页)
绩效管理与评估方法(ppt 125页)
企业绩效评估的基本程序(ppt 125页)
顺驰泊林培训(ppt 110页)
企业绩效管理评估报告书(doc 30页)
绩效管理系统的改善(ppt 65页)
实际的事务处理培训(ppt 104页)
现代企业绩效管理的流程(ppt 70页)
绩效管理体系的基本模型(ppt 43页)
绩效管理考核的基本作用(ppt 43页)
个人能力模型的分析过程(ppt 37页)
纤维增强硅酸钙板(pdf 14页)
细节决定成功与失败(pdf 70页) - [hexue1129]
企业业绩管理体系的建立(ppt 72页)
上海某公司风险管理的概念与思路(ppt 144页)
企业绩效管理的总体概论(ppt 138页)
绩效管理与KPI指标体系的应用(ppt 34页)
宝洁系列培训教程(doc 75页)
企业绩效管理的建立(ppt 136页)
授权委托书(doc 1页)
某著名企业培训特色讲解(doc 35页)
企业绩效管理系统的培训课程(ppt 148页)
深圳市动产拍卖行委托拍卖合同(doc 2页)
人力资源的角色演变(ppt 58页)
委托培训合同(doc2 页)
人力资源管理的职能与模型分析(ppt 150页)
世界500强企业培训课程(pdf 44页)
某工商行政管理局经济合同仲裁委员会鉴定委托书(doc 1页)
某公司雇员发展资源书(doc 72页)
现场管理动作分析和研究(doc 66页)
公司绩效考核体系的设计方法(ppt 30页)
某公司入司培训流程(ppt 42页)
企业培训与开发的原则(ppt 160页)
企业应该怎样看待自己的员工(ppt 77页)
补偿贸易购销合同(doc 2页)
企业员工关系管理的基本意义(doc 31页)
人性的观念和生活处事(chm)
生猪、鲜蛋、菜牛、菜羊、家禽购销合同(doc 2页)
人力资源管理建设的步骤(doc 78页)
煤矿机电产品购销合同(doc 1页)
成功人物集(doc 63页)
汽车电机电器产品购销合同(doc 1页)
激励沟通-一以人为本(pdf 79页)
民用爆破器材购销合同(doc 1页)
棉花定购合同(doc 1页)
工矿产品购销合同(doc 1页)
人力资源的保留理论知识(ppt 70页)
《习惯的力量》讲义(pdf 46页) - [hexue1129]
地质机械仪器产品购销合同(doc 1页)
年度培训计划结构和推行实施培训(ppt 100页)
人力资源管理理念和解决方案培训(ppt 87页)
企业人力资源管理培训(ppt 130页)
企业人力资源管理培训(ppt 130页)
战略性人力资源管理系统的设计方法(ppt 68页)
国际货物贸易合同(格式合同)(doc 1页)
吸光光度法讲解(pdf 64页) - [hexue1129]
商品房购销合同(doc 6页)
高效人力资源管理系统的建立(ppt 112页)
人力资源部劳动法的概念和作用(ppt 49页)
农副产品购销结合合同(doc 1页)
宝钢集团人力资源战略的实施措施(ppt 16页)
农副产品购销合同(doc 4页)
现代企业人力资源的发展趋势(ppt 200页)
人力资源管理的基本知识培训教材(ppt 79页)
农副产品定购合同(doc 1页)
中外补偿贸易合同(doc 3页)
现代企业人力资源管理理念培训(ppt 80页)
权力与政策的基本定义(doc 51页)
黑龙江省劳动合同管理规定(doc 4页)
无铅标识使用管理办法(pdf 5页)
对人生的态度分析(doc 4页)
无敌神剑系列与一招制敌系列(pdf 7页)
激励沟通-做人和用人的标准管理(chm)
沃尔玛—零售业的一个奇迹(pdf 11页)
我国证券公司退出机制研究分析(pdf 43页) - [hexue1129]
现代企业人力资源管理详述(ppt 76页)
鞋革工业(pdf 21页) - [hexue1129]
人脉关系下的销售管理思路(ppt 47页)
青岛市劳动合同管理规定(doc 6页)
人力资源员工激励技术管理(ppt 25页)
集体合同规定(doc 8页)
企业常用素质测评的设计方法(doc 69页)
群体概述和人际关系(ppt 62页)
人力资源管理系统的基本平台(ppt 222页)
工作中没有任何借口(doc 63页)
集体劳动合同(一般格式)(doc 8页)
人力资源员工管理理论(ppt 97页)
人力资源管理的环境因素(ppt 82页)
人力资源管理的新概论(ppt 69页)
解除劳动合同申请表(doc 1页)
人力资源管理体系的基本特色(ppt 44页)
人力资源绩效管理的阶段(ppt 47页)
解除劳动合同决定书(doc 1页)
企业跨部门沟通的重要意义(ppt 61页)
企业开发部设计员考核管理实例(ppt 32页)
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