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企业人力资源的可持续发展方向(ppt 68页)
企业战略管理的基本手册(ppt 92页)
企业核心竞争力的制定(ppt 42页)
公司治理之结构分析(ppt 113页)
公司质量手册程序文件的编制(doc 36页)
公司质量手册的要求及编制(doc 36页)
某公司质量手册说明(doc 29页)
锅炉压力容器安装质量管理手册(doc 68页)
博弈论的相关策略(ppt 30页)
全面绩效管理的实践课程(ppt 125页)
企业绩效管理考核的发展趋势(ppt 141页)
企业绩效考评管理的步骤(ppt 61页)
某集团绩效考核结果的运用(ppt 46页)
北大纵横管理咨询公司关键绩效考核指标(doc 56页)
基于素质的管理模型(ppt 48页)
企业绩效考核推进的实施结果(doc 36页)
企业绩效管理体系的理解(ppt 91页)
怎样面对压力管理(ppt 33页)
如何进行压力管理(ppt 40页)
沟通的种类与技巧(ppt 37页)
压力管理与情绪控制的规范(ppt 185页)
认识自我的管理定义(ppt 51页)
人力资源员工培训与开发讲义(doc 39页)
现代化电子商务的发展方向(ppt 32页)
电子商务的分类现状(ppt 91页)
中高层管理干部的训练课程(ppt 128页)
企业职位评价的方法论(ppt 66页)
公司员工培训与事业的发展方向(doc 55页)
企业绩效管理系统的设计方法(ppt 98页)
权力与政策管理解析(doc 55页)
企业管理创新的类型(ppt 49页)
公司解决问题的方法和策略(ppt 52页)
企业员工思维模式的建立(ppt 107页)
人力资源战略管理系统设计规范(ppt 191页)
人力资源管理模型的分析过程(ppt 53页)
企业人力资源管理的新论(ppt 69页)
人力资源管理趋势的影响(ppt 82页)
人力资源流程优化的设计方案(doc 30页)
人力资源管理的基本导论(doc 38页)
华为公司人力资源管理体系概论(ppt 89页)
人力资源部的角色定位分析(ppt 55页)
现代人事管理体系概论(ppt 57页)
企业人力资本的基本特征(ppt 83页)
企业人力资源管理学的意义(ppt 69页)
皮肤基础知识培训讲义(ppt 38页)
企业人力资源管理的可持续发展(ppt 44页)
人力资源工作分析与评价选择(ppt 189页)
现代人力资源管理绪论(ppt 35页)
网络经济时代人力资源管理概述(ppt 41页)
现代人力资源管理角色的选择(ppt 101页)
人力资源员工培训和开发原则(ppt 190页)
新经济时代人力资源管理所面临的挑战(ppt 112页)
中国电信CDMA网络数据的配置方法(doc 40页)
如何成为优秀的团队精英(ppt 91页)
现代人力资源的最佳模式(ppt 50页)
人力资源薪酬系统的设计(ppt 112页)
某公司薪酬与绩效考核管理制度(ppt 36页)
某集团工资与奖金的分配原则(ppt 39页)
企业薪酬方案的设计原则(ppt 54页)
薪资福利体系的设计规范(ppt 59页)
薪酬改革“四定”的管理原则(ppt 71页)
我国企业薪酬管理的基本现状(ppt 37页)
人力资源薪资制度的管理形式(ppt 36页)
某公司薪酬体系结构的设计(ppt 60页)
现代企业薪酬管理体系的实施(ppt 125页)
现代企业薪酬制度的设计思路(ppt 132页)
某集团薪酬等级的设计规范(ppt 60页)
企业行政学的管理原理(ppt 241页)
企业行政管理学的定义(ppt 205页)
某企业行政制度的相关规程(doc 48页)
某公司行政管理制度的规定(doc 35页)
企业招募的方法与来源(ppt 36页)
职业生涯的发展因素(ppt 78页)
企业心理咨询的原则(ppt 60页)
EAP心理学的管理依据(ppt 96页)
结构化面试的管理理念(ppt 180页)
行为面试的管理过程(ppt 75页)
人力资源招聘与配置的实施(ppt 63页)
某公司招聘之“道”与术语(ppt 45页)
招聘面试的形式与策略(ppt 75页)
结构化面试的方法与技巧(ppt 180页)
招聘面试前的准备阶段(ppt 42页)
目标管理与绩效管理体系的建立(ppt 70页)
企业流程再造的基本原则(doc 33页)
OEC管理推行的流程与原则(doc 34页)
Ford公司流程管理的重建(ppt 193页)
企业领导者应具备的素质(ppt 56页)
现代领导影响力的基本知识(ppt 46页)
思维障碍的原因与误区(doc 31页)
员工追求卓越的动力(ppt 89页)
主管的价值定位与技能分析(ppt 117页)
现代主管的管理艺术(ppt 68页)
当代大学生健康教育的培训知识(ppt 105页)
青岛啤酒管理模式的推行(ppt 41页)
我国企业信用管理模式分析(ppt 114页)
多元化集团管理模式的深入研究(ppt 70页)
供应商与采购管理的评估和选择(ppt 60页)
激励机制的设计规范(ppt 42页)
企业管理案例的分析方法(ppt 36页)
目标市场细分与选择(ppt 61页)
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