试验人员守则及试验室工作规程(doc 32页)

内容摘要
试验室主任岗位职责
1、全面负责本室工作，组织完成所承担的各项试验检测任务，并对完成的试验检测工作质量负责。
2、负责组织制定本室标准化管理制度，督促全体人员贯彻执行。
3、贯彻执行上级颁发的技术方针政策和有关规程、规范及技术管理规定。
4、认真执行质量保证体系，确保公正、科学、准确地开展各项检测工作。
5、对试验室试验、检测工作计划的完成及检测质量负责，制定本室的试验检测计划，协调与业务部门的关系。
6、督促、检查各岗位执行情况，做好人员分工、人员考核。
7、审核本室仪器设备的购置、更新、改造及修理报废计划。
8、对本室的安全生产全面负责。
授权签字人岗位职责
1、负责试验室的技术工作，组织处理检测和技术改造中的重大技术问题。
2、提出试验室的技术配置要求，制定技术活动计划。
3、组织贯彻执行招标文件和上级颁发的技术方针政策及有关规程、规范及技术管理规定，组织制定具体措施。
4、制定质量管理办法和技术管理制度并督促执行情况。
制定人员培训计划并进行业务考核，负责对下属试验室的技术业务指导。
5、组织对检测工作的质量监督活动，有权停止不符合要求的检测活动，负责对检测事故进行调查。
6、组织实施对仪器设备的维护、保养和期间核查。
7、协助试验室主任全面工作，主任不在时，代行主任职责。
8、负责签发试验检测报告。

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