人力资源管理制度汇编(DOC 78页)
人力资源管理制度汇编(DOC 78页)内容简介
负责IBM公司业绩报告的统计工作。
负责IBM蓝色报表的编制及报送工作。
负责公司电汇查询工作。
负责公司纳税申报工作。
负责公司通讯的编辑、印刷、发行
负责协调与公司其它各部门的财务相关事宜。
负责商品入库事宜,入库手续,抄号的档案建立等。
负责商场货款的回收。
负责商场购货信息的收集,协助储运员送货。
负责客户中心软件部销售工作。。
负责客户信用考评。
附表1:职员考核表(非部门经理职员)
附表2:职员考核表(部门经理)
附表3:职员考核调查表
附表4、职员考核总结表
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负责IBM蓝色报表的编制及报送工作。
负责公司电汇查询工作。
负责公司纳税申报工作。
负责公司通讯的编辑、印刷、发行
负责协调与公司其它各部门的财务相关事宜。
负责商品入库事宜,入库手续,抄号的档案建立等。
负责商场货款的回收。
负责商场购货信息的收集,协助储运员送货。
负责客户中心软件部销售工作。。
负责客户信用考评。
附表1:职员考核表(非部门经理职员)
附表2:职员考核表(部门经理)
附表3:职员考核调查表
附表4、职员考核总结表
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