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行政管理制度体系(DOC 61页)

所属分类:
经营管理制度
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行政管理制度,管理制度体系
行政管理制度体系(DOC 61页)内容简介
内容摘要
第一章   总 则
第一条  为适应新形势下公司发展的要求,根据有关法律法规和公司建设的实际,在总结修正公司以往管理规章的基础上,制定本规章,颁照全员执行。
第二条  公司管理规章是保障公司工作秩序和体现公司企业形象的重要基础,是员工恪守职责和自律规范的行为准则,更是实现公司二次发展再创辉煌目标的有力保证。其目标是:使每个员工明确和认真履行职责,建立正规的工作秩序,培养严格的组织纪律,保证公司工作任务的全面完成。
第三条  公司建设必须坚持经济目标的生命线地位,必须坚持安全发展的理念,必须坚持从严管理的要求。
第四条  全体员工必须严格遵守公司各项规章制度,对任何违反公司规章制度的行为,都坚决予以追究。
第五条  全体员工必须牢固树立全局观念,任何部门和个人不得做有损公司利益、形象、名誉和阻碍公司发展的事情。
第六条  全体员工要刻苦学习业务技能知识,不断提高整体素质和工作水平,努力造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的团队。
第七条  全体员工要积极发挥聪明才智,努力展现团队精神、创新精神,为公司发展提出合理化建设性意见,推进各项工作顺利开展,不断壮大公司实力和提高公司经济效益。
第八条  公司推行岗位责任制,实行“岗薪制”分配制度,为全员提供收入和福利保障。公司实行考勤考核、绩效考评等制度,对体现绩效者予以表彰奖励,对绩效低下者予以批评处罚。
第九条  公司倡导求真务实、不怕困难的工作作风,倡导团结互助、同舟共济的集体精神,倡导厉行节约、合作创新的工作方法,注重工作实效,注重团队凝聚力和同心力。
第十条  公司各级领导对本规章的施行负有重要责任,必须加强检查和监督,认真贯彻落实。

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