某集团人事管理规范(DOC 58页)

目   录
第一章  人事管理指导思想和基本原则
一、人事管理指导思想
二、人事管理基本原则
第二章  人事管理体制与人事管理机构
一、人事管理体制
二、人事管理机构
第三章  集团人才库建设
一、人才需求规划
二、人才储量调查
三、后备人才确定
四、人才开发培养
五、人才使用提高
第四章   招聘
一、编制与规划
二、招聘条件与要求
三、招聘模式
四、招聘实施
第五章   考核
一、员工试用转正考核
二、管理人员晋升考核
三、干部晋升考核
四、专项技能考核
五、竞聘考核
六、全员年度考核
第六章  培训
一、企业理念培训
二、新员工岗前通用培训
三、新员工岗前技能培训
四、员工岗位技能提高培训
五、管理人员培训
六、干部培训
七、专项培训
八、培训程序
第七章  工资
一、工资类别与构成
二、工资确定
三、工资计算
四、工资审核与发放
第八章  社会保险与劳动合同
一、医疗保险
二、养老保险
三、失业保险
四、工伤保险
五、劳动合同
六、离职管理
第九章  员工关怀
一、入职接待
二、离职关注
三、关心培养
四、有效沟通
五、员工激励
六、文体活动
第十章  人事公文与人事档案
一、人事公文
二、人事档案
附  录
附录一  人事管理常用工作表格
附录二  人事管理政策法规索引
附录三  人事管理常用技术方法简介
附录四  人事管理常用指标公式
附录五  人事管理常用英文单词（略）
附录六  人事管理常用报纸、杂志、网站
 

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