销售人员奖惩制度(doc 19页)

第一部分 销售人员奖惩规定
  1、奖励
  2、处罚
第二部分  销售团队奖惩规定
  1、奖励—先进（或优秀）团队
  2、处罚
第三部分  销售人员转正、晋升规定
  1、销售人员级别：
  2、晋升条件
第四部分 销售人员、销售经理考评表
  1、销售人员考评
  2、销售经理考评

一、奖励
（一、）奖励标准
1.严格遵守公司、部门、项目组各项管理制度、条例、规定、文件等。
2.行业基础知识扎实，专业技能强，专业技巧高。
3.工作认真负责、兢兢业业。
4.服务态度恶劣优秀、服务水准高、并受客户表扬。
5.团结互助、乐于助人。
6.个人素质高，职业形象佳。
7.钻研业务，参加并通过相关考试。
8.月、季、年等阶段销售业绩名列前茅或个人业务发展快。
9.对项目、部门、公司提出合理化建议并被采纳。

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