公司职工奖惩条例(doc 5页)

公司职工奖惩条例目录：
一、 奖励类别
二、惩罚事件在小功以下者，由部门经理经理签发《职工奖罚审批表》生效。奖罚事件在大功或大过以上者，由总经理在调查核实后，签批《职工奖惩审批表》生效。
三、《职工奖惩审批表》生效后，须转发登记在《职工奖惩记录表》中，以备存查，大功或大过以上者在规定的张贴处张贴告示。
四、职工有下列情形之一者，予以嘉奖：
五、职工有下列情形之一者，予以记小过。
六、职工有下列情形之一者，予以记大功。
七、职工有下列情形者年终可参加优秀工作者评奖。
八、职工有下列情形者，予以警告。
九、职工有下列情形之一者，予以记小过。
十、职工有下列情形之一者，予以记大过：
十一、职工有下列情形之一者，予以除名。

 

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