公司管理机构职责分工制度(B)(doc 7页)
公司管理机构职责分工制度(B)(doc 7页)内容简介
公司管理机构职责分工制度(B)内容提要:
第一条本公司为求组织合理化发挥经营效能,并促进公司的发展特制定本规定。
第二条本公司设董事若干人,其人选均依政府法令规定由股东大会选任,任期三年,并可以连任。
第三条本公司董事组成董事会,依法推选常务董事若干人,并由常务董事中选一人为董事长,董事长为董事会主席,根据董事会决议代表董事会行使职权。董事长因故不能工作时,由董事长指定常务董事一人代理。
第四条本公司董事会核定事项如下
(一)经营方针及计划。
(二)年度预算与决算。
(三)资本额增减。
(四)盈余分配或亏损弥补。
(五)对外重要合同。
(六)公司组织及重要章程。
(七)重要人员任免。
(八)其他依法令规定由董事会核定事项。
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第一条本公司为求组织合理化发挥经营效能,并促进公司的发展特制定本规定。
第二条本公司设董事若干人,其人选均依政府法令规定由股东大会选任,任期三年,并可以连任。
第三条本公司董事组成董事会,依法推选常务董事若干人,并由常务董事中选一人为董事长,董事长为董事会主席,根据董事会决议代表董事会行使职权。董事长因故不能工作时,由董事长指定常务董事一人代理。
第四条本公司董事会核定事项如下
(一)经营方针及计划。
(二)年度预算与决算。
(三)资本额增减。
(四)盈余分配或亏损弥补。
(五)对外重要合同。
(六)公司组织及重要章程。
(七)重要人员任免。
(八)其他依法令规定由董事会核定事项。
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