某公司考勤管理规定(doc 4页)

某公司考勤管理规定内容提要：
3.2 迟到、早退规定：
3.2.1每次≤30分钟，处罚1元/分钟；
3.2.2每次在30～60分钟内的，按缺勤半天计算；
3.2.3每次≥1小时，按缺勤一天计算；
3.2.4当月累计次数≥4次，按缺勤半天计算；若≥7次，按缺勤一天计算。
3.2.5若同时出现以上几种情况的，将分别计算。例如：A.如员工迟到4次，每次10分钟，将处罚40元，并按缺勤半天处理；B.如员工迟到4次，其中3次为5分钟，1次为40分钟，将处罚15元（按3.2.1执行），并按缺勤1天处理（按3.2.2、3.2.4执行）。
3.3 旷工处理规定：
3.3.1计时员工：旷工一天，按本人日工资的三倍处罚。如：日工资为50元/天，旷工当天无工资，并按100元/天进行处罚；
3.3.2计件员工：旷工一天，处罚40元/天，连续旷工≥三天，按自动离职处理。
3.4打卡管理规定：
3.4.1 代打卡：
任何员工不得代替他人打上下班卡。如查实有代打卡的，不论何种原因，查实一次，代打卡人及被代打卡人各处罚100元/次；查实两次，代打卡人及被代打卡人各处罚200元/次；发现三次或以上，代打卡人及被代打卡人分别给予开除。
3.4.2 打连卡：
员工上下班考勤卡不允许打连卡，上午下班卡必须在12：20前打卡，下午上班卡必须在12：30至下午上班时间打卡，否则卡机不显示记录，将一律按因个人原因漏打卡处理。

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