公司档案管理制度(doc 8页)

公司档案管理制度内容提要：
一、档案室的工作职责
1、对本厂及各部门的档案工作实行统筹规划、组织协调，负责全面领导。
2、贯彻执行档案工作的法律、法规和方针、政策。
3、主持制定本厂档案工作制度，并检查督促档案室制订工作计划，促进工作总结。
4、组织制定本厂档案工作制度，并检查督促制度的贯彻执行。
5、按照《档案法》和《档案法实施办法》的有关规定，负责落实档案室，解决档案设备和必要的档案经费，配备适应工作的档案人员。
6、负责过期档案材料销毁的审批工作。
7、负责组织对档案人员履行档案工作职责的情况考核，根据考核结果进行奖惩。
二、档案管理员工作职责
1、认真贯彻执行档案工作的法律、法规和方针、政策及本厂的档案工作制度。
2、制订本厂档案工作计划、措施、制度，开展档案工作调查研究，解决工作中的问题，认真钻研档案专业知识和理论，积极写学术文章。
3、形成的档案，进行科学的整理和保管。
4、按上级有关规定进行档案鉴定工作，对已超过保管期限的档案，提出存毁意
见，并做好登记造册销毁工作。
5、案检索工具和参考资料，积极开展利用工作，热情为各方面服务。
6、检查、指导厂各部门开展档案工作，帮助他们解决工作中的困难和存在的问题，组织开展档案业务培训，不断提高档案干部业务素质。
7、按照《机关档案工作条例》的规定，定期向档案馆移交档案。
8、采取各种形式开发档案星系资源。积极为机关、社会提供优质服务。
9、工作调离时，办理好档案、资料的移交手续。
10、接受自身履行档案工作职责情况考核。
11、完成上级领导交给的其他任务。

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