某集团工人文化财务管理制度(doc 10页)

某集团工人文化财务管理制度目录：
一、预决算制度
二、预算内开支制度
三、预算外开支制度
四、现金保管、收付、借款、稽核制度
五、支票管理制度
六、差旅费通讯费报销制度
七、税征、金融管理
八、营业收入管理制度

某集团工人文化财务管理制度内容提要：
1 、遵照市总工会 9 号文件的第九章第三十五条：凡实行层层承包经营的单位，其各级内部承包人或经营者个人的承包收入扣除其正常工资和政策规定补贴开支后的收入部分应视为奖金，并按国家和税务部门的规定缴纳个人的收入所得税。
2 、遵照市总工会 9 号文件的第九章第三十六条：凡实行承包的部门，要把承包的内容、目标、数量、要求及双方责任等及时向群众公布，加强群众监督，防止弄虚作假、损公肥私的现象发生。
3 、承包达不到目标的，承包责任人要切实承担责任，分别负有经济赔偿，直至行政记过，免职处理。
十、有关发票管理制度
1 、各部门领用发票或二、三联收据必须填写“发票领用表”后，经部门负责人审批，财务才给领取。用完后，存根联统一交到财务部办理注销手续。
2 、发票使用前，开票人应先点清发票的份数，联次及起止号码，如发现有份数不符或号码重复错乱，应整本退回。
3 、开票的内容必须和发票的使用范围一致，填写发票必须真实、准确、完整，不得涂改、挖补或撕毁；必须采用双面复写纸复写，不得用墨水笔填写。填写后应由开票人签名（盖章），发票如有写错，应整份作废保存，月终后五天内，按月填写“发票使用情况登记表”（在发票封三），以备查验。
4 、发票只准本单位在本市内使用，不得携带空白发票到外地使用，不得互相借用、转让、代开发票。构成犯罪的，由执法机关追究刑事责任。

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